Od 18 października 2026 roku orzeczenia medycyny pracy są wystawiane w formie elektronicznej, co ułatwia pracownikom dostęp do dokumentacji. Swoje orzeczenie można znaleźć na Internetowym Koncie Pacjenta (IKP) w zakładce „Dane medyczne” → „Medycyna pracy”. Dokument można pobrać w formacie PDF i przesłać pracodawcy drogą elektroniczną. Na koncie można również sprawdzić termin ważności orzeczenia, a podczas wizyty u lekarza poprosić o jego wydruk. Badania medycyny pracy są wymagane między innymi przed rozpoczęciem nowej pracy, podczas okresowych kontroli oraz po dłuższej nieobecności spowodowanej chorobą, jeśli konieczne są badania kontrolne. Obowiązek ich wykonania dotyczy również określonych stanowisk, w tym pracy związanej z kontaktem z żywnością. Orzeczenie określa, czy pracownik jest zdolny do wykonywania obowiązków na konkretnym stanowisku. Pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia wymaganego na danym stanowisku. Jeśli lekarz stwierdzi przeciwwskazania do wykonywania dotychczasowej pracy, pracodawca musi podjąć odpowiednie działania zgodnie z obowiązującymi przepisami. Elektroniczne orzeczenia medycyny pracy stanowią kolejny rodzaj dokumentacji medycznej dostępnej na IKP, obok między innymi e-recept, e-skierowań, wyników badań i kart informacyjnych z leczenia szpitalnego. (więcej)
